OR Wijzer ondersteunt ondernemingsraden met trainingen en om zich te bekwamen in het medezeggenschapsproces. Hierbij kun je denken aan kennis over hoe medezeggenschap werkt, maar ook aan vaardigheden om bijvoorbeeld voorstellen te analyseren, veranderingen op een kritische en toch positieve manier te bekijken en hoe je alle inzichten mee kunt nemen in een standpunt.
Online trainingen
In je eigen tempo kennis opdoen. Met praktische hulpmiddelen zoals templates om meteen aan de slag te kunnen.
OR Wijzer biedt een online training voor nieuwe OR-leden, voor het opstarten van een nieuwe OR en voor het organiseren van OR-verkiezingen. De trainingen zijn opgebouwd uit modules die eventueel ook los te volgen zijn.
Interactieve maatwerktrainingen
Onze maatwerktrainingen zijn een combinatie van online training en interactieve bijeenkomsten op locatie. Door deze vorm van blended learning blijft informatie beter hangen en hebben we op het moment van de training op locatie meer tijd om te oefenen. De online training doet elk OR-lid vooraf op een zelf gekozen moment en in zijn eigen tempo.
Zo werkt het
Hiernaast zie je hoe het maken van een interactieve maatwerktraining in zijn werk gaat, zodat je snel en eenvoudig de juiste ondersteuning voor jullie ondernemingsraad kunt vinden.
1
Stap 1: Jullie behoefte bepalen
Bepaal welke uitdagingen van jullie ondernemingsraad je in een training wilt behandelen. We starten met een grondige intake om jullie specifieke behoeften te begrijpen, zodat de training perfect aansluit op jullie situatie.
2
Stap 2: Een goede voorbereiding is het halve werk
Ongeveer 3 weken voor de training op locatie wordt er een online training voor jullie klaargezet die jullie individueel volgen. Afhankelijk van jullie wensen is dit een van onze standaard online trainingen of is deze op maat gemaakt.
3
Stap 3: Oefening baart kunst
OR Wijzer bereidt de sessie zorgvuldig voor. We herhalen een deel van de stof, er is veel ruimte voor vragen en om te oefenen. Het doel is om niet alleen een leuke en informatieve training te volgen, maar ook eentje waar je dingen leert die je in de praktijk toe kunt passen.