Blended learning zorgt voor een beter resultaat
De maatwerktrainingen van OR Wijzer zijn gericht op het versterken van vaardigheden en het ondersteunen van weloverwogen besluitvorming binnen ondernemingsraden, gebaseerd op ervaring en praktische kennis.
De ervaring leert dat als je ergens nog niet zo veel kennis van hebt, een eerste training met de hele OR veel informatie biedt. Na deze training is iedereen tevreden. Maar een paar maanden later blijkt dat het toch weggezakt, nog niet helemaal duidelijk of niet goed toepasbaar is. De kracht van de herhaling helpt hier bij. Daarom zijn maatwerktrainingen bij OR Wijzer in principe in de vorm van blended learning: Een stuk online training als voorbereiding en daarna kort herhalen en vooral veel oefenen tijdens een training op locatie. Afhankelijk van jullie leerdoelen kan de online training een van de standaardtrainingen van OR Wijzer zijn of wordt er een online training op maat gemaakt. De training op locatie is altijd maatwerk.
Onze aanpak
Ontdek hoe onze maatwerktrainingen ondernemingsraden stap voor stap begeleiden om hun kennis en vaardigheden te versterken.
1
Stap één: Kennismaking en analyse
We starten met een grondige intake om jullie specifieke behoeften te begrijpen, zodat de training perfect aansluit op jullie situatie.
2
Stap twee: Voorbereiding
Ongeveer 2 weken voor de training op locatie ontvangen jullie toegang tot de online training die jullie individueel volgen. Een goede voorbereiding is het halve werk!
3
Stap drie: Training op locatie
Tijdens de training op locatie herhalen we de stof kort, is er veel ruimte voor vragen en oefenen we met wat jullie geleerd hebben. Zodat jullie naar huis gaan met kennis die je toe kunt passen.
Ja ik wil graag advies over een maatwerktraining
Voor een persoonlijk advies over een maatwerktraining voor jullie ondernemingsraad kun je mailen naar maatwerktraining@orwijzer.nl of onderstaand contactformulier invullen. Je ontvangt in de regel binnen 2 werkdagen een reactie.